Uzun bir zamandır Emeklilikte Yaşa Takılanlara (“EYT”) ilişkin düzenlemelerin yasalaşması beklenmektedir. Buna ilişkin olarak konuya ilişkin düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”), 03.03.2023 tarihli ve 32121 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 

Kanun ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen Geçici Madde 95 uyarınca Sosyal Sigortalar Kanunu, Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu, Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu ve Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’nun ilgili hükümlerine göre yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanma hakkı kazanmışlardır. Buna göre; 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan kadınlardan 20 yıl sigortalılık süresini ve erkeklerden ise 25 yıl sigortalılık süresini dolduranlar düzenleme sayesinde yaş kriterini karşılamaları beklenmeksizin, 5000 ila 5975 gün arasında değişen prim gün sayısı şartlarını tamamlayanlar emekli olabileceklerdir. Bağkur ve Emekli Sandığı için ise erkeklerde 9.000 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresini ve kadınlarda 7.200 prim günü ve 20 yıl sigortalılık süresi şartlarını sağlayan kişiler emeklilik başvurularını yapabileceklerdir. İlgili düzenleme uyarınca, geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecektir.